为深入贯彻落实党的十九大精神，按照集团党组关于做好2017年度基层党建述职评议考核工作的相关要求，2月8日，总工业通飞分党组召开2017年度所属单位党组织书记抓党建述职评议会，听取11家直管所属单位党组织书记抓党建情况的现场述职。

总工业通飞分党组书记、董事长吴光权，分党组副书记、总经理杨雷，公司领导沙长安、汪波、张枢玮、边涛、李东涛出席会议并对述职情况作现场点评和测评打分。集团公司派出所属单位监事会五办成员王昕海到会指导。

述职评议会按照“述、问、评、测”的程序进行。特飞所/研究院、华北公司、华南公司、贵航、中航三鑫、中航重机、爱飞客控股、西工、航标、汉航和客服公司等11家单位的党组织书记依次进行现场述职，从个人党建责任履职基本情况、抓党建存在问题及主要原因、下一步工作思路及主要举措三个方面进行阐述和深入剖析，并回答了现场提问。通飞公司党组织书记抓党建述职评议考核工作领导小组办公室成员，现场述职单位的党组织副书记（纪委书记）、党群部长和基层党员代表等参加会议，进行现场评议。

吴光权作了总结讲话，认为党组织书记述职做到了介绍成绩简明扼要、剖析问题直截了当、改进方向思路明晰，现场领导的点评和考核领导小组的提问也切中要害，通过“述评考”进行把脉问诊，使各单位进一步看清了党建工作的差距和不足，相互交流了经验，也明确了今后的改进方向。他指出，“述评考”只是考核督导党建的一种形式，不能唯测评分数论，党组织书记要正确认识，通过“述评考”互相交流经验、补齐短板、互学强项，不断提升个人和本单位抓党建工作的水平。

吴光权指出，今年是贯彻落实十九大精神的开局之年，党建工作要求很高，各级党组织书记的任务也很重。他强调，一要对照新时代党的建设总要求，构建基层党建工作新思路。只有精神吃透、方向把准，工作才不会出现偏离。要带头深刻领会全面从严治党的新形势，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对新时代党建工作目标任务的理解和把握，把党的政治建设摆在首位，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二要强化责任意识和服务意识，抓住重点补短板强弱项。党组织书记是抓党建的第一责任人，必然负有抓好党建的责任和义务，必须尽职尽责、认真负责，努力把党建工作做实做好。三要摒弃“形式主义”，树立实效导向，用心抓好基层党组织建设。党组织书记要发挥“头雁”作用，以身作则、以上率下，求真务实、真抓实干。要认真开展调查研究，把本单位的实际情况摸清楚，把工作中的短板弱项分析透，将更多的将关注点放在实际效果上，真正做到“求深、求实、求细、求准、求效”。四要坚持党的建设、企业文化建设和经营中心工作“三位一体”有机融合，促进企业全面改革创新。党员领导干部要改进工作作风，引领文化变革，带领广大干部职工为了远大的理想、共同的事业而努力奋斗。要始终心怀为人民服务的初心，始终坚定引领中国通用总产业发展的使命，立足本职岗位，诚信务实、廉洁从业，主动担责。

汪波主持会议并指出，党组织书记要针对这次述职评议中个人查摆、点评意见和参会代表指出的突出问题，逐一梳理、分析，认真研究制定整改措施，列入单位党建工作计划，一步一步推进，一项一项落实，切实改进工作、提升水平，并在下一次抓党建述职时进行逐项报告。要把学习贯彻十九大精神作为一项重要政治任务，吃透精神、把准方向，谋划好今年的各项工作；要坚决落实党建工作第一责任，勇于创新、勇于进取、勇于担当，扎实推进和落实“1122”党建工作体系，不断提升基层党建工作质量和水平，为通飞公司改革发展贡献更大力量。

为切实做好“述评考”工作，总工业通飞分党组还要求各直管单位党委要以适当方式组织其下属单位党组织书记进行述职。（综合信息）